天津健康管理师报名条件_河北唐山健康管理师培训考试时间_北京廊坊健康管理师证书_腾达教育

【腾达教育】2019年人力资源管理师报名开始啦!!



  权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。如今进修人力资源不仅能够自己面试加分,升职助力,同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门、HR、个体户、考公务员、人事总监、行政机关人员、创业者等都需要学到管理知识.



人力资源管理师

  企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。


证书优势




今年开始省级统考,含金量高。

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场HR经理人必备证书;


培训课程内容


人力资源规划:根据公司规模需求规划合理的招聘信息等;

招聘与配置:策划招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等;

培训与开发:从战略/任务/人员层面了解员工需求等

绩效管理:分为两大类,激励型绩效管理与管控型绩效管理;

薪酬福利管理:如何设计薪酬,如何调整薪资福利等;

员工关系管理:签订劳动合同确认雇佣关系与通协调避免劳资纠纷。

培训优势


人资证书越来越被重视。


证书含金量越来越高


HR专业性要求越来越高


学习要趁早!报名要趁早!取证要趁早


报名热线:7877820 2613722 

18634154513(值班电话)

QQ:873886309

周老师 2578928901

微信:tstd873886309

地址:唐山市委党校西楼227室

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培训与开发:从战略/任务/人员层面了解员工需求等

绩效管理:分为两大类,激励型绩效管理与管控型绩效管理;

薪酬福利管理:如何设计薪酬,如何调整薪资福利等;

员工关系管理:签订劳动合同确认雇佣关系与通协调避免劳资纠纷。

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